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La Technique De Sélection De Vêtements De Marque

2015/3/17 17:20:00 11

De Rejoindre Et De Vêtements De MarqueLe Magasin De Compétences

Pour ouvrir un magasin, il faut d 'abord connaître le marché de l' habillement de sa ville, en particulier votre intention d 'ouvrir le périmètre du magasin, de faire une enquête, de faire une enquête.

Quel est le climat local? Quel est le niveau de consommation de votre région? Quelles sont les marques de vêtements que vous comptez ouvrir? Quel est le style? Quels sont les principaux consommateurs? Quels sont les prix? Quel style local

Vêtement

Vendre?

Si le groupe principal de votre magasin est entouré d'étudiants, alors vous ne pouvez pas le choix de carrière, de vêtements et de vêtements de sport va un peu mieux, si vous avez des magasins entouré de a ouvert de nombreuses familles marque de vêtements de loisirs, de concurrence particulièrement intense, alors vous pouvez le champ d'activité de dislocation, les cibles de verrouillage fixée à une dame de chargement ou de vêtements de sport., l'effet sera beaucoup mieux...

En ce moment, votre cible

Brand

Le champ d 'application a été réduit à un certain point, et il se peut que plusieurs marques candidates aient été générées et que vous puissiez ensuite les sélectionner en fonction de l' article mentionné plus haut.

D'abord, comment cette marque dans différentes régions du pays de popularité? Comment le statut aux yeux des consommateurs? Vous pouvez directement à la marque de la société pour ses données de vente précédente, peut également être du côté de la comprendre, par le marché, d'agents de la marque est au courant de la situation c'est à vendre.

Deuxièmement, en fonction de la position de la marque et de produits de style, qui a probablement combien la proportion dans les locaux pour un produit d'intérêt à acheter? Ce qui permet de juger suffisant n'est pas à vous de clients ciblés de la population.

Troisièmement, elle dépend de la tarification des produits similaires à des prix compétitifs dans la marque n'est pas le style de conception locale? Avec les habitudes des consommateurs et de préférence n'est pas conforme, autant que possible, éviter la possibilité de contradictions et de conflits.

Un adulte

Brand Operation

Le programme a dû faire l 'objet d' une longue étude interne et d 'une formation à tous les niveaux.

Par conséquent, le fonctionnement interne de marque de vêtements de participation dans la société, est un objectif clair, quand on a parlé de personnel à différents niveaux de la société, les réponses ont un contenu très cohérente, en cas de demander un résultat différent, alors que le fonctionnement de cette marque est un gros problème.

Marque de vêtements à établir doit être achevé dans ou organismes professionnels piégés ici, il y a la description distinctes, telles que les entreprises d'informations, de politiques, de formats de fichiers, les entreprises sur le mur du système et la culture de l'esprit d'entreprise dans le contenu, le personnel, l'étiquette ou le plus simple et d'une carte de visite, un téléphone à un niveau de puissance de base peut être observée de marque des entreprises.

Avant de s' affilier, il faut se demander si l 'entreprise est financièrement solide et s' il y a le plus grand nombre possible de commerçants qui se sont affiliés pour voir si leur situation est bonne comme le prône la Société générale, parce que, en règle générale, la Société générale n' apporte que les adhérents souhaitant se joindre à l 'entreprise et voir quelques - uns des meilleurs magasins de démonstration, mais ce n' est pas possible, les adhérents intentionnels ou les visiteurs eux - mêmes pour savoir la situation réelle.

Rejoint la compagnie peut vous donner le bénéfice de l'espace suffisant? Regarde le taux d'alimentation de remise et le remplacement de la surface, est assez loin, il y a de nombreux projets implicite est peut - être pas.

Faisons un calcul approximatif.

Vous aurez besoin d 'intrants tels que le loyer du magasin, les frais de décoration du magasin, le financement des marchandises, les salaires du personnel, les dépenses quotidiennes mensuelles du magasin (services collectifs de distribution, etc.), diverses taxes et ainsi de suite.


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