Red Bean Men 'S Costume: First Distributors Conference To Build A Gagnant - Gagnant Business Pattern

2012.

Le grand écran de la richesse à Chengdu, ouvert au sommet, le Sommet a Chengdu, Beijing, Xi'an trois stations.

Chengdu et Pékin sous la direction des franchisés, dans la plage de régions respectives de cette année de croissance relativement rapide, tandis que le marché de Xi'an est en grève la première réunion de distributeurs de lutte contre la fraude depuis le distributeur, la réunion a démontré l'importance de la société au - dessus du marché.

Depuis 2009, pour défoncer le marché, la société a successivement à Zhengzhou, Jinan, Changchun, Pékin, Guizhou, Hefei, Wuhan, Zhuzhou, la convocation de la Conférence et de distributeurs de Kunming, qui met l'accent sur les distributeurs de chaque année et ne sont pas identiques, en 2009, est la première réunion des distributeurs après le monopole de la chaîne de pformation, de se concentrer sur la publicité philosophie et politique le monopole de la chaîne de la chaîne en place, tandis que le premier feu de Zhongyuan commence avec précision, à partir de feu le monopole de la chaîne de pformation Zhongyuan la Chine rouge.

La Conférence de distributeurs en 2011, année coïncide avec le Groupe rouge de marque, la société a invité la star de la télé de Duan comme porte - parole des image de haricots rouges, de la "responsabilité retenu fort" chinois et "

Les hommes aiment les chinois "la marque de publicité nucléaire, en juillet dernier, les amis des concessionnaires ont été plus fraîches à l 'été, la société de la réglementation du marché une série d' initiatives efficaces et soutenues, le Sommet leur a apporté un soutien, la confiance, la richesse.

La Conférence des distributeurs de 2012 est une richesse pour les deux parties, comme l 'a déclaré Zhou HAIJIANG, Président du Red Soybean Group, "la richesse des masses de dispersion", le modèle d' activité le plus viable pour l 'avenir est le gagnant - gagnant.

　　负责峰会所在省份区域的片区经理做了片区的情况分析，公司在2009年设立的最具价值奖、最具潜力奖、最具价值奖、最具贡献奖四个奖项的基础上，今年设立了忠诚大奖、绩效大奖、潜力大奖三个奖项，获得各奖项的经销商首先都要满足两个必要的前提，一是保证店铺只经营红豆品牌男装，就是保持店铺的专营度;再一个必要条件是终端形象规范统一，保证店铺形象是按照公司统一的形象进行装修，在满足这两个条件的基础上，忠诚大奖主要表彰的是经营红豆时间长、经营业绩比较好的老客户，绩效大奖主要是表彰店铺平效绩效突出的客户，潜力大奖表彰的是业绩走势优秀的新客户，红豆男装销售公司经理陈敏和江苏红豆实业股份有限公司总经理周宏江分别为获奖经销商颁发奖杯。

Red Bean

廉鹤善 fait en automne et en hiver 2012 produits, version de type auto -, l'innovation et l'humanisation des vêtements de détails (gilet de costumes, pas de cravate chemise), la poursuite de la série permet à l'homme de la couleur.

Ellen, société de vente de gestionnaire de fait de la conclusion et l'analyse des ventes de la société de franchise 周宏江, Directeur général de la part de haricots rouges, un nouveau modèle de développement, de sorte que les amis de sentir le charme de haricots rouges c'Tree, où l'innovation audacieuse, continue d'avancer avec le temps, de bons partenaires toujours des dealers, des consommateurs de plus d'un attends.

Inchangée Mala Chengdu, détails dans la ville de Xi'an encore, l'inclusion de Pékin toujours, et "amitié rouge de vêtements se liens d'amitié non modifiée, le grand amour inchangée," rouge Ies aime le chinois ".

Avec le temps, l 'esprit d' innovation de haricots rouges, de plus en plus grande série de produits, un puissant "pavillon de haricots rouges - tout le pavillon" nouveau modèle de terminal de puissance, déclencher la richesse.